Le projet WAVE (Work Arrangements and Voice Effects: Employee Voice and its Impact on the Individual and the Organization) coordonné par le Pr Patrice Laroche (CEREFIGE, IAE Nancy – Université de Lorraine) se voit financé par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR) dans le cadre de l’appel à projets générique 2023. Voici les principales orientations qu’aborderont les membres de l’équipe du projet :

Le développement de dispositifs favorisant l’expression des salariés et leur participation au processus de prise de décisions dans les organisations est maintenant constaté depuis plusieurs années, notamment grâce à la représentation syndicale, mais aussi à la prise de parole (voice). On parle désormais de démocratie industrielle ou de citoyenneté industrielle (Gollan & Wilkinson, 2007). Les mécanismes de participation des salariés dans les organisations peuvent couvrir une palette d’intention allant du simple partage d’informations jusqu’à un partage de responsabilité dans la prise de décision (Budd et al., 2010 ; Wilkinson et al., 2010).

C’est dans ce cadre que ce projet cherche à examiner les différentes modalités du travail et effets de prise de parole des salariés sur leurs attitudes et leurs comportements et indirectement sur la performance des organisations.