Structure
de l'unité
Supervisé par son équipe de direction et son conseil d’unité, le CEREFIGE est structuré autour de 6 axes scientifiques prioritaires et de 4 équipes thématiques.
Organisation et Ressources
Humaines
Équipe thématique
/ Réunions d'équipe
L’équipe thématique Organisation et Ressources Humaines (ORH) du CEREFIGE permet à ses membres d’échanger et de partager des connaissances relatives à la gestion responsable et humaine des organisations, de leurs équipes et des individus qui y travaillent.
Les crises environnementales, sociales et économiques poussent les organisations marchandes et non-marchandes à repenser leurs manières de gérer leurs ressources humaines, leurs relations sociales, leurs liens avec les autres organisations et, plus globalement, leur contribution à la société et à leur environnement. Dans ce contexte, les membres de l’équipe ORH mènent des recherches notamment sur les thèmes suivants :
/ Thèmes de recherche
- Compétences dans les dynamiques intra et inter organisationnelles
- Organisation, et dynamique des relations sociales
- Comportement organisationnel
- Art et management dans le cadre des objectifs de développement durable
/ Objectifs
- Enrichir la littérature académique dans les domaines de l’Organisation et de la Gestion des Ressources Humaines
- Partager les expériences, les méthodes et les connaissances entre les membres de l’équipe
- Contribuer à la formation des doctorants
- Participer à la vulgarisation de la connaissance créée au-delà du monde académique
Voir l’ensemble des membres de l’équipe
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