A l’occasion de l’édition 2022 de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) et dans le cadre de la 3ème édition de l’Automne du Handicap, une table ronde est organisée mardi 15 novembre 2022 de 10h à 12h, sur la thématique des soft skills et de leurs impact sur le recrutement.
L’idée lors de cette table-ronde est de pouvoir partager son expérience, ses challenges et écueils en recrutements, et d’avoir un éclairage sur les soft skills comme levier pour mieux recruter avec un focus handicap.
L’animation est confiée à Jean-Philippe NAU (Maître de conférences en science de gestion à l’Université de Lorraine (IAE Nancy School of Management / CEREFIGE) et Loïc ANDRIEN (chercheur associé au CEREFIGE, Université de Lorraine, co-rédacteur en chef de la revue Aequitas, co-animateur du réseau H2i) qui échangeront avec :
- Reynald FAGET, DGA chez Batigère en charge des Ressources Humaines
- Guillaume BONDANT, Fondateur et dirigeant de Blue Project (organisme de formation et de conseils)
- Pauline GIACOVELLI et Matthieu SCHERER, Direction des Ressources Humaines de l’Université de Lorraine
- Arnaud KREMER, ancien étudiant de l’Université de Lorraine ; Chargé des Mobilités et des carrières à la Direction régionale Pôle Emploi Grand’Est ; Conseiller Municipal délégué aux handicaps, à l’accessibilité et à l’inclusion à la Ville de Nancy
Pour s’inscrire en présentiel : https://www.eventbrite.fr/e/billets-automne-du-handicap-table-ronde-soft…
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