Ensemble, elles s’interrogent sur l’efficacité managériale des outils et dispositifs permettant la prise et le contrôle des décisions, dans l’article « Pilotage par les résultats à Pôle emploi : des effets divers à la main des acteurs : quand désobéissance peut rimer avec performance ».
Michel Abhervé (Professeur associé à l’université de Paris-Est Marne-la-Vallée) souligne la pertinence et « le travail fort intéressant » des deux autrices sur son blog « Alternatives économiques ».