Les éditions EMS viennent de publier « Les grands auteurs en Gestion des Ressources Humaines », ouvrage coordonné par Françoise Chevalier, Clotilde Coron, Hugo Gaillard et Ewan Oiry.

L’ouvrage comporte plusieurs chapitres (co)rédigés par des membres du CEREFIGE, consacrés aux auteurs et cadres théoriques suivants :

• Frederick Herzberg – « L’école de la motivation au travail », par Gilles Arnaud et Gabriel Lomellini
• Chris Argyris et Donald Schön – « L’apprentissage comme perspective pour penser l’articulation entre les individus et l’organisation », par Benoît Grasser
• Jay B. Barney – « La Resource-Based View comme fondement théorique de la gestion stratégique des ressources humaines », par Thierry Colin

A toutes et à tous, nous adressons nos félicitations pour ce nouvel ouvrage !