CAROL Nathalie
Membres
et personnels
< Retour à la liste
Email :
nathalie.carol@univ-lorraine.fr
Sujet(s) de recherche :
Conduite du changement
La fabrique du sens stratégique
Sociomatérialité ; gestion forestière
Alma mater :
Université Lumière Lyon 2, Université de Lorraine
CV :
Télécharger le CV Après plusieurs années d'expérience en gestion de projets, Nathalie CAROL s'est lancée dans un doctorat en sciences de gestion qu'elle a obtenu en février 2021. Ce travail de recherche lui a permis d'acquérir de solides connaissances en management et conduite du changement. L'approche mobilisée croise différents outils théoriques et conceptuels dont la théorie du sensemaking, la stratégie comme pratique et la sociomatérialité. Parallèlement, Nathalie a dispensé des enseignements en stratégie d'entreprise et s'est enrichie de multiples collaborations extérieures.
Fonction(s)
-
@Université de Lorraine - Chargée de projet européen "Université de la Grande Région"
@Université de Lorraine - Chargée de projet Laboratoire d'Excellence Ressources 21
@INRAE Grand Est - Chargée de projet Laboratoire d'Excellence ARBRE
@CEREFIGE - Doctorante en sciences de gestion
@AgroParisTech Nancy - Post-doctorante en sciences de gestion
Publications académiques
9 documents
Communications dans un congrès
- Nathalie Carol, Meriem Fournier, Benoît Grasser. Le rôle des cadres de proximité dans le processus de changement d’une organisation complexe : l’impact de la socio-matérialité sur les activités de sense giving et de sense making. 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France. ⟨hal-03032138⟩
- Nathalie Carol, Meriem Fournier, Benoît Grasser. The role of first-line managers in managing change : the impact of sociomateriality on sensegiving activities. 35th EGOS Colloquium, Jul 2019, Edinburgh, United Kingdom. ⟨hal-03032134⟩
- Nathalie Carol, Clotilde Johansson. Your thesis in three minutes, stopwatch in hand!. Science and You International Symposium, Sep 2018, Pekin, China. ⟨hal-03517020⟩
- Nathalie Carol. Change management in complex organizations: the Strategy-as-Practice perspective in the implementation of the National Forestry Office’s Objectives and Performance Contract 2016-2020. Doctorial Colloquium of European Academy of Management (EURAM), Jun 2018, Reykjavik, Iceland. ⟨hal-03515223⟩
- Nathalie Carol. La conduite du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche de la strategy-as-practice dans le cas du contrat d’objectifs et de performance 2016-2020 de l’Office National des Forêts. Colloque du réseau sciences économiques, humaines et sociales d’ECOFOR, Jan 2018, Paris, France. ⟨hal-03516905⟩
- Nathalie Carol, Benoît Grasser, Meriem M. Fournier. Le management du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche Strategy as Practice dans le déploiement du contrat d’objectif et de performance de l'ONF 2016-2020. Ecole d’été du Réseau de Recherche en Innovation, Sep 2017, Nancy, France. ⟨hal-02512538⟩
Autres publications
- Nathalie Carol. Tournage du reportage "Une nancéienne en finale du concours "ma thèse en 180 secondes"" réalisé par France 3 Lorraine Télévision. 2018. ⟨hal-03516923⟩
- Nathalie Carol. Intervention dans l'émission "Le club de la Tête au carré & Finalistes du concours MT180" réalisée par France Inter. 2018. ⟨hal-03516969⟩
Thèses
- Nathalie Carol. Le rôle des managers de proximité dans la fabrique du sens stratégique à l’Office National des Forêts : les effets des frontières sur le travail d’influence des pratiques de martelage. Gestion et management. Université de Lorraine, 2021. Français. ⟨NNT : 2021LORR0041⟩. ⟨tel-03231319⟩
Documents récupérés de l'archive ouverte HAL 