Structure
de l'unité
Supervisé par son équipe de direction et son conseil d’unité, le CEREFIGE est structuré autour de 6 axes scientifiques prioritaires et de 4 équipes thématiques.
Nous avons créé la Chaire Santé afin d’accompagner les transformations de l’ensemble des organisations de santé et médicosociales confrontées aux mutations de notre époque.
Qu’il s’agisse du secteur sanitaire à proprement parler ou du médico-social, voire
du social, (handicap), les travaux de la Chaire appréhendent la santé de manière globale, dans l’esprit de la définition proposée par l’Organisation Mondiale de la Santé : “un état de complet bien-être physique, mental et social et qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité”.
Les travaux de la Chaire visent les acteurs publics et privés, les territoires locaux et les réseaux internationaux. Si les travaux sont ancrés principalement en management (Sciences des organisations), ils mobilisent aussi d’autres disciplines telles que les sciences pour l’ingénieur, la sociologie, le droit ou la psychologie…
Les méthodologies de type recherche-intervention sont privilégiées et la Chaire se veut ancrée “dans” le terrain : nous rejoindre, c’est œuvrer aux côtés de femmes et d’hommes qui ambitionnent d’inventer l’organisation de la Santé de demain.
Retrouvez la plaquette de présentation de la chaire à cette adresse.
/ Objectifs
- Créer de la connaissance nouvelle et utile aux managers du secteur de la santé et du médico-social.
- Catalyser les initiatives existantes et mettre les experts en réseau.
- Accompagner les établissements de santé et médicosociaux dans leurs défis stratégiques et organisationnels.
/ Réussites
- Projet Résilience ANR-Grand Est “Renouvellement
du Management Hospitalier et Adaptation des Organisations” – ReMHAO
Objectif : tirer les leçons managériales de la crise sanitaire - Création de l’outil d’évaluation ”Heath System Impact Studies” – HSIS / FNEGE
Objectif : évaluer l’impact socio-économique des établissements de santé sur le territoire. - Des événements et workshop tels que les journées MOSS, Entreprendre à l’Hopital…
Objectif : transférer les enseignements de la recherche vers les organisations du secteur. - De la production de contenus : webinars, vidéos, ouvrages pour les chercheurs, les praticiens et les managers…
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