PEDON Amédée

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Amédée PEDON
Maître de conférences
ORH

Email :
amedee.pedon@univ-lorraine.fr

Sujet(s) de recherche :

apprentissage organisationnel / knowledge management

serious games et apprentissage des compétences managériales

Alma mater :
Faculté de Droit et des sciences économiques - Université Nancy 2, IAE Nancy - Université Nancy 2

CV :

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Amédée PEDON
Maître de conférences
ORH
Amédée PEDON est Maître de Conférences à l'IAE de Nancy au sein de l’université de Lorraine. Il est titulaire d’un DEA en sciences économiques et d’un Doctorat en sciences de gestion obtenus à l’université de Nancy 2. Son activité de recherche a porté sur les relations Etat-entreprises puis sur le processus d’apprentissage organisationnel et les pratiques de knowledge management et, plus récemment, sur les pratiques pédagogiques innovantes et digitales (game-based learning) dans l’enseignement supérieur. Il enseigne principalement la théorie des organisations et le management stratégique.

Fonction(s)

    @IAE Nancy School of Management – Maître de conférences en sciences de gestion
    @IAE Nancy School of Management – Responsable du Master 2 Management et Administration des Entreprises
    @Université de Lorraine - Directeur-adjoint de la Mention Management et Administration des Entreprises
    @IAE Nancy School of Management - Membre du Conseil de l’institut

Publications académiques


14 documents

Articles dans une revue2 document

  • Thierry Jacquot, Amédée Pedon. Le Game based learning de simulation d’entreprise, une méthode d’apprentissage pertinente pour l’acquisition des Soft SKills ?. Projectics / Proyéctica / Projectique, 2023, 3 (36), pp.49-70. ⟨10.3917/proj.036.0049⟩. ⟨hal-04572912⟩
  • Amédée Pedon. Changement technologique et apprentissage organisationnel. Une synthèse de la littérature.. Management, Technologie, Innovation, 1998, 2, pp.37-74. ⟨hal-03023219⟩

Communications dans un congrès6 document

  • Amédée Pedon, Thierry Jacquot. Le Game based learning de simulation d’entreprise, une méthode d’apprentissage pertinente pour l’acquisition des Soft Skills ?. Symposium Projectique 2023 - L’innovation pédagogique dans le supérieur, Université de Lorraine; Universiapolis, May 2023, Agadir, Maroc. ⟨hal-04154989⟩
  • Amédée Pedon, Thierry Jacquot. Comment les outils de simulation contribuent-ils au développement des compétences managériales ?. Colloque international PROJECTICS - L’innovation pédagogique dans le supérieur, Université de Lorraine; Universiapolis, May 2022, Agadir, Maroc. ⟨hal-04154979⟩
  • Amédée Pedon, Champathong Chanthaphasouk. La modernisation de l’administration au Laos : bilan et enjeux. Journées lao-françaises de la recherche pour le développement, Ambassade de France au Laos; Autorité nationale pour les sciences et la technologie, Oct 2009, Ventiane, Laos. ⟨hal-03029943⟩
  • Amédée Pedon, Géraldine Schmidt. L’apprentissage organisationnel en PME : réalité et déterminants. XVI èmes Journées Nationales des IAE, IAE de Paris, Sep 2002, Paris, France. ⟨hal-03029935⟩
  • Amédée Pedon. Motifs des demandes d’aides publiques : les résultats d’une enquête auprès de dirigeants d’entreprises. 13èmes Journées Nationales des IAE, IAE Toulouse, 1996, Toulouse, France. ⟨hal-03029936⟩
  • Amédée Pedon. L’évaluation de l’action publique : un essai de clarification. Xèmes Journées Nationales des IAE, Oct 1991, Clermond-Ferrand, France. ⟨hal-03029937⟩

Ouvrages (y compris édition critique et traduction)2 document

  • Benoît Grasser, Amédée Pedon, Thierry Colin. Théorie des organisations. Vuibert, pp.240, 2017, 978-2-311-40471-5. ⟨hal-02511559⟩
  • Wilfrid Azan, Franck Bares, Christophe Cornolti (Dir.). Logiques de création : Enjeux théoriques et managériaux. L'Harmattant, 2006, 2-296-00386-9 - 9782296003866. ⟨hal-02546987⟩

Chapitres d'ouvrage1 document

  • Amédée Pedon. Chris Argyris : la lutte contre les routines défensives. Encyclopédie de Gestion des Ressources Humaines, Vuibert, 2012. ⟨hal-03029919⟩

Rapports2 document

  • Amédée Pedon, Estelle Mercier, Claude Damm. La démarche compétence dans les PME lorraines. [Rapport de recherche] Union Européenne; Conseil Régional de Lorraine. 2006. ⟨hal-03029938⟩
  • Amédée Pedon. Les effets des aides publiques aux entreprises. Une évaluation du dispositif d’aide aux entreprises du Conseil Régional de Lorraine : son efficacité et son efficience. [Rapport de recherche] Conseil Régional de Lorraine. 1993. ⟨hal-03029939⟩

Thèses1 document

  • Amédée Pedon. Influence des dispositifs d'aide publique sur les décisions d'entreprise : une analyse des motivations des dirigeants d'entreprise. Gestion et management. Université Nancy 2, 1994. Français. ⟨NNT : 1994NAN22021⟩. ⟨tel-01776683⟩

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