LUTZ Axelle
Membres
et personnels
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Email :
axelle.lutz@icn-artem.com
Sujet(s) de recherche :
Gestion des carrières
Gestion des compétences
Management interculturel
Alma mater :
Université de Bourgogne Franche-Comté
CV :
Télecharger le CV Professeure assistante au Département Ressources Humaines et Comportement Organisationnel à ICN Business School et rattachée au laboratoire CEREFIGE de l’université de Lorraine, Axelle Lutz est responsable du MSC Management des Ressources Humaines (Nancy/Paris).
Ses recherches portent sur la gestion des carrières, la gestion des compétences et la gestion des ressources humaines recoupant des thèmes tels que le recrutement, la fidélisation, le développement de compétences interculturelles, l’employabilité, la mobilité ou encore l’attractivité des territoires/organisations.
Ses recherches portent sur la gestion des carrières, la gestion des compétences et la gestion des ressources humaines recoupant des thèmes tels que le recrutement, la fidélisation, le développement de compétences interculturelles, l’employabilité, la mobilité ou encore l’attractivité des territoires/organisations.
Publications académiques
9 documents
Articles dans une revue
- Axelle Lutz. Dispositifs de gestion des carrières des travailleurs transfrontaliers. Question(s) de Management, 2024, 6 (47), pp.47-57. ⟨10.3917/qdm.227.0047⟩. ⟨hal-04401236⟩
- Axelle Lutz, Sophie Wodociag, Marc Bollecker. Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière. Revue management & avenir, 2019, 114 (8), pp.65-91. ⟨10.3917/mav.114.0065⟩. ⟨hal-03200032⟩
Communications dans un congrès
- Agnès Ceccarelli, Axelle Lutz. Comment se dessinent les carrières dans le numérique? Un regard porté sur trois nouveaux métiers des TIC. Journée de recherche RIPCO : Comportements des salariés et des organisations face aux changements climatiques, Jun 2023, Paris, France. ⟨hal-04327063⟩
- Axelle Lutz, Sophie Wodociag, Marc Bollecker. Les travailleurs transfrontaliers et leur relation à la carrière. 30ème Congrès de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines), IAE Bordeaux et Kedge Business School, Nov 2019, Bordeaux, France. ⟨hal-02446842⟩
- Axelle Lutz, Sophie Wodociag, Marc Bollecker. Examen de la dimension transfrontalière dans la gestion des carrières. 2nd International Conference about "Healthier societies fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective", Université de Florence (Italie), Aug 2018, Florence, Italie. ⟨hal-03471988⟩
- Axelle Lutz, Sophie Wodociag, Marc Bollecker. Upper Rhine cross-border commuters: exam of their relation to work and career. 2nd International Conference about "Healthier societies fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective", University of Florence, Aug 2018, Florence, Italy. ⟨hal-01878164⟩
Chapitres d'ouvrage
- Sophie Wodociag, Axelle Lutz, Chiara Ghislieri. Are Intercultural Competences at the Center of Job-Market Demands ?. Bruno Amann; Jacques Jaussaud. Cross-cultural Challenges in International Management, Routledge, pp.21, 2020, 9781003025337. ⟨hal-03481912⟩
- Sophie Wodociag, Axelle Lutz, Chiara Ghislieri. Les compétences interculturelles au cœur des attentes du marché de l’emploi ?. Coordonné par Bruno Amann, Jacques Jaussaud. Les défis culturels et sociétaux du management international, Vuibert, pp.255-278, 2019, 978-2-311-40669-6. ⟨hal-02158906⟩
Thèses
- Axelle Lutz. Etude de la gestion des carrières en contexte transfrontalier : le cas du Rhin supérieur. Gestion et management. Université Bourgogne Franche-Comté, 2020. Français. ⟨NNT : 2020UBFCG004⟩. ⟨tel-03067468⟩
Documents récupérés de l'archive ouverte HAL 