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Stéphane LEYMARIE
Maître de conférences
ORH

Email :
stephane.leymarie@univ-lorraine.fr

Sujet(s) de recherche :

Effets et perception des politiques de diversité

GRH et place de l'individu dans l'organisation

Identification, évaluation et pilotage des investissements immatériels

Stéphane LEYMARIE
Maître de conférences
ORH
Stéphane Leymarie est Maître de conférences en Sciences de gestion à l’IAE de Metz depuis 2001. Ses domaines d’enseignement et de recherche sont relatifs à la Gestion des Ressources Humaines et au Management de la diversité dans les entreprises et les organisations. Il a dirigé l’IUP Sciences de gestion de 2002 à 2006 avant de devenir Assesseur à la pédagogie de l’UFR ESM-IAE de 2006 à 2010. Il a créé le Master GRH et Organisation (mention et spécialités) ainsi que le DU Gestion de l’égalité, de la non-discrimination et de la diversité (GENDD) en collaboration avec un collègue psychologue social. En tant qu’élu du CT et du CA de l’Université Paul Verlaine-Metz de 2008 à 2012, il a participé au processus qui a conduit à la création de l’Université de Lorraine dont il a été l’administrateur de 2012 à 2017. Sur le plan national, il a été membre des instances ministérielles où se discutent les textes législatifs et réglementaires qui régissent les secteurs de l’Enseignement supérieur et de la Recherche : CTMESR (organisation, conditions de travail et règles statutaires), CTU (statuts des enseignants-chercheurs), CNESER (stratégies nationales, répartition des emplois et des moyens, carte des formations).  Il a également été Conseiller titulaire du CNESER statuant en matière disciplinaire. Il est actuellement membre du CA de l’Université de Lorraine et Vice-président en charge de la Stratégie territoriale et de la Vie institutionnelle.

Fonction(s)

    @IAE Metz School of Management - Maître de conférences

Publications académiques



80 documents

Articles dans une revue

  • Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie. La gestion de l’égalité, de la non discrimination et de la diversité. TANGRAM – Bulletin de la Commission fédérale Suisse contre le racisme, 2012, Le domaine de l'emploi, 29, pp.46-50. ⟨hal-03644050⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant. Manager la diversité au Luxembourg : comment passer de la théorie à la pratique ?. Entreprise éthique, 2012, 32, pp.83-98. ⟨hal-01380945⟩
  • Stéphane Leymarie, Renaud Muller. L'être-sujet - Nécessaire interstice entre l'individu et l'organisation ?. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2011, XVII (43), pp.213. ⟨10.3917/rips.043.0213⟩. ⟨hal-03032060⟩
  • Stéphane Leymarie. Quelle place pour une éthique autorégulatoire en contexte organisationnel ? Réflexions à partir d’une vision anthropocentrée de l’organisation. Ethica, 2007, 16 (2), pp.73-99. ⟨hal-03540232⟩
  • Christophe Schmitt, Mohamed Bayad, Stéphane Leymarie. GRH et valeur : une relation en perpétuelle construction. Revue internationale sur le travail et la société, 2004, 2 (1), pp.43-73. ⟨hal-03540201⟩
  • Christophe Schmitt, Stéphane Leymarie. Pratiques managériales et représentations de la complexité : présentation d'une recherche ingénierique dans le domaine de l'investissement industriel. La Revue des Sciences de Gestion, 2003, 1-2 (199), pp.73-87. ⟨hal-03540200⟩

Communications dans un congrès

  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, David Bourguignon. Perception et appropriation des politiques diversité par les personnes chargées de les relayer : le cas luxembourgeois. 11èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Dec 2015, Liège, Belgique. ⟨hal-03643564⟩
  • Pascal Tisserant, David Bourguignon, Jérôme Dinet, Valérie Fointiat, Stéphane Leymarie. Etudier les préjugés à l’égard des Arabes : le cas d’une diversité culturelle dans l’organisation mal gérée. Colloque International et interdisciplinaire : Diversité culturelle dans les organisations : constats, enjeux, défis, Dec 2014, Liège, Belgique. ⟨hal-03643565⟩
  • Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, David Bourguignon, Valérie Fointiat. Mesurer l’effet d’une politique diversité sur l’ouverture à la différence de ses salariés : le cas d’une entreprise luxembourgeoise. 10èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2014, Pau, France. ⟨hal-03643566⟩
  • David Bourguignon, Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, Valérie Fointiat. Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises. 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française), Aug 2014, Florence, Italie. ⟨hal-03643567⟩
  • Stéphane Leymarie, Anne Laborier-Safran, Pascal Tisserant. Diversité dans la communication publique et pratiques professionnelles de l’administration. Le cas d’une commune luxembourgeoise. Journée AFM-AGRH-AIMS-AFC-AFMD pour la semaine du management, May 2014, Marseille, France. ⟨hal-03643568⟩
  • S. Leymarie, A. Laborier-Safran, Pascal Tisserant. Diversité dans la communication publique et pratiques professionnelles de l’administration. Le cas d’une commune luxembourgeoise. Colloque ‘’pour un management de la diversité’’ co-organisé par l’AFC, l’AFM, l’AFMD ; l’AGRH et l’AIM dans le cadre de ‘’la semaine du management’’ , Fondation Nationale pour l’Enseignement et la Gestion des Entreprise FNEGE, May 2014, Aix-en-Provence et Marseille, France. ⟨hal-01377745⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, David Bourguignon. Gérer la communication en matière de diversité avec les médias et dans les organisations : le cas d’une étude sur les préjugés mal gérée d’un point de vue communicationnel. 9èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Sep 2013, Paris, France. ⟨hal-03643825⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant. Egalité des chances, non discrimination, et diversité dans l’enseignement supérieur français. 8èmes Rencontres Internationales de la Diversité: Diversité(s), RSE et solidarité , Sep 2012, Essaouira, Maroc. ⟨hal-01383218⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant. Gestion de l’égalité, de la non discrimination et de la diversité : le cas luxembourgeois. 8èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Sep 2012, El Jadida, Maroc. ⟨hal-03643828⟩
  • Pascal Tisserant, Anne Lorraine Wagner, Stéphane Leymarie. Pratiques et représentations de la formation à l’égalité, la non discrimination et à la diversité dans l’enseignement supérieur français. Colloque Européen « Diversité et enseignement supérieur : comment enseigner la prévention des discriminations et le management de la diversité ?, Sep 2012, Lille, France. ⟨hal-03643830⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant. Comment former à la gestion de la diversité dans l’enseignement supérieur : le cas du DU GENDD. Colloque Européen « Diversité et Enseignement Supérieur : Comment enseigner la prévention des discriminations et le management de la diversité ?, Sep 2012, Lille, France. ⟨hal-03643832⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, Anne-Lorraine Wagner. Gestion de la diversité : comment former les managers de demain ? Une approche à partir de la représentation des étudiants de différentes filières. 23ème Congrès de l’AGRH, Sep 2012, Nancy, France. ⟨hal-03643834⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, Anne-Lorraine Wagner, Hassina Bouchemla. Gestion de la diversité : comment former les managers de demain ? Une approche à partir de la représentation des étudiants de différentes filières. 12e congrès de l’AGRH: , AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2012, Nancy, France. ⟨hal-01383224⟩
  • Stéphane Leymarie, Anne-Lorraine Wagner. Orientation à la dominance sociale et formation à la gestion de la diversité : une enquête auprès d’étudiants d’économie, droit, gestion, psychologie et sociologie. 17ème Congrès de l’AIPTLF, Jul 2012, Lyon, France. ⟨hal-03643836⟩
  • Anne Carbonnel, Olfa Gréselle-Zaïbet, Stéphane Leymarie. L’accompagnement GRH au changement dans les rédactions. 2èmes Entretiens du Webjournalisme, Dec 2011, Metz, France. ⟨hal-03643837⟩
  • Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie. Les dimensions des formations à la GENDD (gestion de l’égalité, de la non-discrimination et de la diversité). 7èmes Rencontres Internationales de la diversité, Sep 2011, Corte, France. ⟨hal-03643838⟩
  • Stéphane Leymarie. Management de la diversité culturelle : enjeux et risques de la catégorisation. 13ème Congrès de l’Association Internationale pour la Recherche Interculturelle (ARIC), Jun 2011, Sherbrooke, Canada. ⟨hal-03643839⟩
  • Sébastien Arcand, Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant. La gestion de la diversité culturelle en France et au Québec : réflexion critique autour des pratiques en vigueur. 79ème Congrès de l’ACFAS (Colloque 431 : Pour une vision internationale et francophone de la diversité – Le point sur une décennie intense), May 2011, Sherbrooke, Canada. ⟨hal-03643840⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant. Former à la gestion de la diversité : contribution des établissements d’enseignement supérieur. 79ème Congrès de l’ACFAS (Colloque 406 : Professionnalisation de la fonction RH : Nouveaux enjeux et nouvelles approches), May 2011, Sherbrooke, Canada. ⟨hal-03643841⟩
  • Stéphane Leymarie, Renaud Muller. L’être-sujet, nécessaire interstice entre l’individu et l’organisation ?. Journée de Recherche de l’Institut de Psychanalyse et de Management (IP&M) - Penser les interstices en management. Nouvel espace de jeu entre psychanalyse et management, Dec 2010, Strasbourg, France. ⟨hal-03643842⟩
  • Stéphane Leymarie. Etudier et comprendre l’organisation en intégrant l’humain. 28ème université d’été de l’Audit Social, Aug 2010, Pau, France. ⟨hal-03643843⟩
  • Stéphane Leymarie. La mise sous tension du comportement éthique dans l’organisation. 4ème journée de recherche EBEN France sur l’éthique de l’entreprise, May 2010, Lille, France. ⟨hal-03643845⟩
  • Stéphane Leymarie, Gérard Sautré. Gestion de la diversité : Simmel, une pensée actuelle. 18ème Congrès de l’AISLF, CR22, Jul 2008, Istanbul, Turquie. ⟨hal-03643846⟩
  • Stéphane Leymarie. Eléments pour une vision anthropocentrée de l’organisation. 75ème Congrès de l’ACFAS, INRS, May 2008, Québec, Canada. ⟨hal-03643847⟩
  • Stéphane Leymarie. Réflexions simmeliennes sur la place de l’individu dans l’analyse des organisations. 75ème congrès de l’ACFAS, INRS, May 2008, Québec, Canada. ⟨hal-03643848⟩
  • Stéphane Leymarie, Frédéric Bornarel. Ethique et relations de confiance en milieu organisationnel. Colloque Ethique stratégique et/ou stratégies éthiques, Nov 2007, Chicoutimi, Canada. ⟨hal-03643849⟩
  • Frédéric Bornarel, Stéphane Leymarie. Relations de confiance et éthique dans le réseau. 2ème journée transdisciplinaire de recherche « Management et réseaux sociaux » avec le soutien de l’AGRH et de l’AIMS, Nov 2007, Clermont-Ferrand, France. ⟨hal-03643850⟩
  • Stéphane Leymarie. Responsabilité sociale de l’entreprise VS éthique de l’individu : comment dépasser les visions holistes et individualistes de l’organisation. 74ème Congrès de l’ACFAS, Université McGill, May 2006, Montréal, Canada. ⟨hal-03643853⟩
  • Stéphane Leymarie, Marc Jean. Ethique et pratiques professionnelles. 3ème Congrès de l’ADERSE, ISEOR et Division SIM de l’Academy of Management, Oct 2005, Lyon, France. ⟨hal-03643854⟩
  • Marc Jean, Stéphane Leymarie. Ethique et praxéologie : émergence d’un questionnement éthique au coeur des organisations. Symposium de l’AIRTO, TELUQ, May 2005, Québec, Canada. ⟨hal-03643856⟩
  • Stéphane Leymarie, Marc Jean. L’insertion de questions éthiques dans les pratiques professionnelles et organisationnelles. 73ème congrès de l’ACFAS, May 2005, Chicoutimi, Canada. ⟨hal-03643858⟩
  • Christophe Schmitt, Stéphane Leymarie. Vers une actionnabilité de la recherche en gestion : pour une approche dialectique entre recherche et pratiques. Congrès International ISEOR et Division Méthodes de Recherche de l’Academy of Management, Mar 2004, Lyon, France. ⟨hal-03643859⟩
  • Stéphane Leymarie. Innovation et GRH, d’un modèle linéaire à la coopération des acteurs. 14ème Congrès de l’AGRH, Nov 2003, Grenoble, France. ⟨hal-03643860⟩
  • Stéphane Leymarie, Guy Solle. Investissements immatériels et performances de la PME. Colloque AIRPME, Oct 2003, Agadir, Maroc. ⟨hal-03643861⟩
  • Stéphane Leymarie, Christophe Schmitt. De la logique de postes à la logique de compétences : nouvelles approches des notions de valeur et de temps en GRH. 3ème Forum de Prospective Métier, Université Paris Dauphine, Oct 2003, Paris, France. ⟨hal-03643863⟩
  • Stéphane Leymarie. ERP et Net-Rh : deux options d’introduction des NTIC dans la fonction RH. 2ème Journée d’étude Audit Organisationnel des Systèmes Industriels, Jun 2003, Metz, France. ⟨hal-03643864⟩
  • Christophe Schmitt, Stéphane Leymarie. La place de la GRH dans les modèles de la valeur : limites et perspectives. Congrès International de Relations de travail et organisations : Europe – Amérique du Nord, Jun 2003, Luxembourg, Luxembourg. ⟨hal-03643865⟩
  • Christophe Schmitt, Stéphane Leymarie. Pratiques managériales et développement de la valeur en entreprise : entre observation et intervention. 16èmes journées des IAE, Sep 2002, Paris, France. ⟨hal-03643866⟩
  • Stéphane Leymarie. La balance économique : outil d’évaluation des investissements immatériels dans un contexte d’économie globalisée. 6ème Congrès Mondial ANZAM/IFSAM, Jul 2002, Brisbane, Australie. ⟨hal-03643867⟩
  • Stéphane Leymarie. La gestion des investissements immatériels dans la conduite de projets industriels. 1ère Journée d’étude Audit Organisationnel des Systèmes Industriels, MCC Smart – Smartville, May 2002, Hambach, France. ⟨hal-03643869⟩
  • Mohamed Bayad, Stéphane Leymarie, Christophe Schmitt. Contribution de la GRH à la création de valeur en entreprise. Gestion des compétences et knowledge management : renouveau de création de valeur et gestion des ressources humaines ?, Mar 2002, Rouen, France. ⟨hal-03643870⟩
  • Stéphane Leymarie. How to estimate intangible investment - Experiment cases. Colloque International du GREFI. Financial and real market, risk management and corporate governance theory and international evidence, Mar 2001, Sfax, Tunisia. ⟨hal-03643873⟩
  • Stéphane Leymarie. La prise en compte de l'immatériel - Cas d'expérimentation dans une moyenne entreprise du secteur de la métallurgie. 3ème Forum de la Moyenne Entreprise, Mar 2001, Caen, France. ⟨hal-03643871⟩
  • Stéphane Leymarie. Villes : NTIC et démocratie participative. 4èmes Rencontres Ville-Management, Nov 2000, Nancy, France. ⟨hal-03643872⟩
  • Stéphane Leymarie. L'émergence du concept d'investissement immatériel - Fondements théoriques et perspectives. 5ème Congrès Mondial de l'IFSAM, Jul 2000, Montréal, Canada. ⟨hal-03643851⟩

Ouvrages (y compris édition critique et traduction)

  • Stéphane Leymarie. La gestion des investissements immatériels. Editions Universitaires Européennes, pp.376, 2010, 6131543518. ⟨hal-03538197⟩
  • Stéphane Leymarie, Gérard Sautré, Guy Solle (Dir.). Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale. Préface de P. Bernoux. Peter Lang, 2ème édition, 233 p., 2006, 9783039111459. ⟨hal-03538193⟩
  • Stéphane Leymarie, Gérard Sautré, Guy Solle (Dir.). Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale. Préface de Philippe Bernoux. Peter Lang, Coll. Travaux en LEA, 233 p., 2005, 3-03910-694-5. ⟨hal-03540194⟩

Chapitres d'ouvrage

  • Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie. Politiques de gestion et idéologies de la diversité dans les organisations. Faniko, Klea; Bourguignon, David; Sarrasin, Oriane; Guimond, Serge. Psychologie de la discrimination et des préjugés : de la théorie à la pratique, De Boeck Supérieur, pp.245-257, 2018, 978-2-8073-1346-0. ⟨10.3917/dbu.fanik.2018.01.0245⟩. ⟨hal-03538842⟩
  • S. Arcand, Pascal Tisserant, S. Leymarie. La double fonction de l’intervenant en gestion de la diversité culturelle. Marie Mc Andrew; Maryse Potvin; Corina Borri-Anadon. Le développement d’institutions inclusives en contexte de diversité, Presses de l’Université du Québec, pp.63-80, 2013, 978-2-7605-3878-8. ⟨hal-01449692⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, Sébastien Arcand. Former à la gestion de la diversité dans l’enseignement supérieur. F. Ben Hassel et B. Raveleau. Professionnaliser la fonction RH. Quels enjeux pour quelle utilité ?, Presses de l’Université Laval, pp.249-269, 2012, 978-2-7637-9644-4. ⟨hal-03540191⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, Patrick de Rond. La gestion de la diversité au Luxembourg. J.-M. Peretti (éd.). L’Encyclopédie des Diversités, Editions EMS Management et Société, pp.513-518, 2012, 978-2-84769-426-0. ⟨hal-03540189⟩
  • Stéphane Leymarie. Eléments pour une vision anthropocentrée de l’organisation. F. Ben Hassel; B. Raveleau. Management humain des organisations - Grandeurs et misères de la fonction de dirigeant, L'Harmattan, pp.103-122, 2010, 978-2-296-25865-5. ⟨hal-03540188⟩
  • Stéphane Leymarie. Réflexions simmeliennes sur la place de l’individu dans l’analyse de l’organisation. Isabelle Barth (sous la direction de). Regards actuels sur la société contemporaine : la pensé de Georg Simmel, L'Harmattan, pp.79-101, 2010, 978-2-296-24564-8. ⟨hal-03540185⟩
  • Stéphane Leymarie. Parcours, rencontre et collaboration. H. Savall; V. Zardet. Management socio-économique : une approche innovante, Editions Economica, 2009, 978-2-7178-5795-5. ⟨hal-03540187⟩
  • Frederic Bornarel, Stéphane Leymarie. Relations de confiance et éthique dans le réseau. M. Lecoutre; P. Lièvre. Management et réseaux sociaux, Editions Hermes-Lavoisier, pp.146-156, 2008, 978-2-7462-1940-3. ⟨hal-03540182⟩
  • François Fulconis, Stéphane Leymarie. Vers une approche anthropocentrée de l’organisation : les apports de l’éthologie humaine. Sciences du management : épistémique, pragmatique et éthique, Alain Charles MARTINET (Coordonné par), Collection FNEGE, Vuibert, Paris, Chapitre 11, 217-241, 2007, ISBN : 978-2-7117-6947-6. ⟨hal-02822059⟩
  • Stéphane Leymarie, Marc Jean. Emergence de l’éthique dans les pratiques professionnelles. S. Leymarie et al. (éds). Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale, Peter Lang, pp.77-98, 2005, 3-03910-694-5. ⟨hal-03540177⟩
  • Christophe Schmitt, Stéphane Leymarie, Mohamed Bayad. GRH et modèles de la valeur : quelles perspectives ?. S. Leymarie et al. (éds). Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale, Peter Lang, pp.101-132, 2005, 3-03910-694-5. ⟨hal-03540179⟩
  • Mohamed Bayad, Stéphane Leymarie, Christophe Schmitt. Contribution de la GRH à la création de valeur en entreprise. F. Dupuich-Rabasse (coordonné par). Gestion des compétences et knowledge management – Renouveau de la création de valeur en GRH ?, Editions Liaisons, pp. 39-60, 2002, 978-2-87880-515-4. ⟨hal-03538185⟩

Article de blog scientifique

  • Stéphane Leymarie. Enseignants-chercheurs : pour le maintien d'un contingent national de promotions. 2022. ⟨hal-03545792⟩
  • Stéphane Leymarie. Loi de programmation pour la Recherche : protocole d'amélioration des carrières et des rémunérations. 2020. ⟨hal-03545155⟩
  • Stéphane Leymarie. Congé pour projet d'enseignement : un pas en avant, mais de travers. 2019. ⟨hal-03544423⟩
  • Stéphane Leymarie. Revalorisation des carrières des enseignants-chercheurs et attractivité. 2019. ⟨hal-03544431⟩
  • Stéphane Leymarie. Reconnaissance de la mission d'enseignement : les propositions du Mesri. 2019. ⟨hal-03544451⟩

Autres publications

  • Stéphane Leymarie. Débat sur l'intégrité scientifique : l'occasion était trop belle.... 2021. ⟨hal-03545146⟩
  • Stéphane Leymarie. Pour le monde d’après, osez le Care !. 2021, pp.151-206. ⟨10.3917/qdm.211.0151⟩. ⟨hal-03540816⟩
  • Stéphane Leymarie. Parité femmes - hommes : les comités de sélection sont encore loin du compte. 2019. ⟨hal-03544416⟩
  • Stéphane Leymarie. Supprimer la qualification aux fonctions d'enseignants-chercheurs serait irresponsable. 2019. ⟨hal-03544439⟩
  • Stéphane Leymarie. Les présidents d’université : des apprentis sorciers de l’autonomie ?. 2017. ⟨hal-03544366⟩
  • Stéphane Leymarie. Mon premier colloque de la CPU. 2016. ⟨hal-03544406⟩

Rapports

  • David Bourguignon, Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, Valérie Fointiat, Sophie Grezault, et al.. Politiques et attitudes à l’égard de la diversité : Focus sur des entreprises au Grand-Duché du Luxembourg. [Rapport de recherche] European Union (UE); Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg. 2015. ⟨hal-03540876⟩
  • Stéphane Leymarie. La prise en compte de l'investissement immatériel - Cas d'expérimentations. [Rapport de recherche] Cahier de recherche du Laboratoire Orléanais de Gestion; N°2001-03, 32 pages. 2001. ⟨hal-03643874⟩
  • Stéphane Leymarie. The estimation of intangible investments. [Research Report] Cahier de recherche du Laboratoire Orléanais de Gestion; N°2001-03, 32 pages. 2001. ⟨hal-03643875⟩