LEGRAND Cédric
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Email :
cedric.legrand@univ-lorraine.fr
ORCID :
0009-0007-0133-1273
Sujet(s) de recherche :
Evaluations sociales
Organisations hybrides
Alma mater :
emlyon business school, Grenoble EM
CV :
Cédric Legrand est doctorant en sciences de gestion au sein du CEREFIGE et à l’emlyon business school.
Son sujet de thèse porte sur les défis managériaux et les enjeux de légitimité externe des organisations dites hybrides, c’est-à-dire combinant des logiques institutionnelles en apparence contradictoires. Son principal terrain d’étude est le secteur des EHPAD, c’est-à-dire d’organisations chargées de prendre soin de personnes âgées dépendantes et confrontées à de fortes contraintes économiques. Sa recherche mobilise des méthodes quantitatives (modèles économétriques, analyses textuelles computationnelles) et qualitatives (entretiens).
En parallèle de ses activités de recherches, Cédric enseigne le management stratégique et l’entrepreneuriat social au sein de l’emlyon business school.
Il a également huit ans d’expérience professionnelle comme inspecteur bancaire et comme consultant interne dans le secteur de la microfinance.
Son sujet de thèse porte sur les défis managériaux et les enjeux de légitimité externe des organisations dites hybrides, c’est-à-dire combinant des logiques institutionnelles en apparence contradictoires. Son principal terrain d’étude est le secteur des EHPAD, c’est-à-dire d’organisations chargées de prendre soin de personnes âgées dépendantes et confrontées à de fortes contraintes économiques. Sa recherche mobilise des méthodes quantitatives (modèles économétriques, analyses textuelles computationnelles) et qualitatives (entretiens).
En parallèle de ses activités de recherches, Cédric enseigne le management stratégique et l’entrepreneuriat social au sein de l’emlyon business school.
Il a également huit ans d’expérience professionnelle comme inspecteur bancaire et comme consultant interne dans le secteur de la microfinance.
Fonction(s)
-
@CEREFIGE - Doctorant
Publications académiques
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