KRYLOV Valéry
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Email :
valery.krylov@univ-lorraine.fr
Téléphone :
+33 3 72 74 18 46
Sujet(s) de recherche :
Management interculturel
Transfert des pratiques de gestion
Gestion des ressources humaines
Alma mater :
Université Lomonossov, Moscou, Université Paris 10 Nanterre, EHESS Paris, IAE de Paris
CV :
Télécharger le CV Valery KRYLOV est diplômé en sociologie et en géographie humaine. Il a obtenu son doctorat en gestion des ressources humaines à l’IAE de Paris. Ses intérêts de recherche portent sur la théorie des organisations, la gestion des ressources humaines, le management interculturel, les transferts et l’assimilation de technologies et d’instruments de gestion, notamment en Russie et dans l'Europe de l'Est.
Fonction(s)
-
@IAE Metz School of Management - Maitre de conférences
@Management des activités commerciales - Agroéquipements - Responsable de la licence professionnelle
Publications académiques
14 documents
Articles dans une revue
- Valery Krylov. Impact des valeurs culturelles et des discours sur les modèles RH en Russie. Revue Economique et Sociale, 2012, 70 (3), pp.133-140. ⟨10.5169/seals-390918⟩. ⟨hal-01380938⟩
- Jean-Luc Metzger, Valery Krylov. Organisation du travail en Russie postsoviétique. Quels compromis entre pratiques nationales héritées et management importé ?. Recherches sociologiques et anthropologiques, 2009, vol. 40 (n° 2), pp. 97-119. ⟨10.4000/rsa.150⟩. ⟨hal-00740636⟩
Communications dans un congrès
- Valery Krylov, Vincent Montenero. Micro-political influences on an implementation partnership failure in the Russian automotive industry. AIB Conference, Jun 2019, Copenhague, Denmark. ⟨hal-02518840⟩
- Valery Krylov, Vincent Montenero. Micro-political influences on an implementation partnership failure in the Russian automotive industry. EIBA Conference, Dec 2018, Poznań, Poland. ⟨hal-02518847⟩
- Valery Krylov, Vincent Montenero. Micro-political influences on an implementation partnership failure in the Russian automotive industry. 34th EGOS Colloquium, Jul 2018, Tallinn, Estonia. ⟨hal-02518860⟩
- Valery Krylov, Vincent Montenero. The difficulty of entering the Russian automotive market: The role of local institutions and actors. 32nd EGOS Colloquium, Jul 2016, Naples, Italy. ⟨hal-02518877⟩
- Valery Krylov, Vincent Montenero. Entering the Russian automotive business: how culture may help or hinder?. EURAM annual conference, Jun 2016, Paris, France. ⟨hal-02518884⟩
- Vincent Montenero, Valery Krylov. Automotive subcontracting industry in Russia. EIBA, Dec 2015, Rio de Janeiro, Brazil. ⟨hal-02518889⟩
- Patrick Gilbert, Martine Le Boulaire, Valery Krylov. Le modèle de GRH internationale « à la française » : Une mise à l’épreuve en Chine et de la Russie . 25 ème congrès de l’AGRH, AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2014, Chester, Royaume-Uni. ⟨hal-01375823⟩
Chapitres d'ouvrage
- Valery Krylov, Vincent Montenero. Intercultural influences leading to implementation failure in the Russian automotive industry. Nadine Tournois; Philippe Very. Open Internationalisation Strategy, Taylor and Francis, 2021, 9781003095163. ⟨hal-03158224⟩
- Valery Krylov, Vincent Montenero. Echec de l’implantation d’une entreprise occidentale en Russie : rôle des facteurs. Tournois N. et Véry P. (coordination). Internationalisation ouverte : exigences et résultats, Vuibert, p.9-30, 2017. ⟨hal-02518827⟩
- Valery Krylov. Gestion des ressources humaines en Russie. Quelles pratiques entre l’héritage e tl’importation ?. Ulrike Mayrhofer; Philippe Very. Le management international à l'écoute du local, Gualino-Lextenso éd., pp.277-290, 2013, Management international. Série Atlas-AFMI, 978-2-297-03846-1. ⟨hal-01693304⟩
- Eric Davoine, Valery Krylov. Le cas RusElectroMenage: Le manager français expatrié à Moscou. Olga Novitskaya; Eric Davoine; Dirk Morschett; Katerina Batsenko. Human Resource Management Issues in Multinational Companies: case studies from Ukrainian and Russian subsidiaries, kmbs, pp.105-120 2013. ⟨hal-01693506⟩
Autres publications
- Valery Krylov, Philippe Pierre. Dispositifs et pratiques de gestion dans des environnements mondialisés : entre aménagements structurels et “bricolages identitaires”. 2013, pp.391-39. ⟨hal-01693276⟩