HABRAN Yves

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Yves HABRAN
Professeur permanent
ICN Business School
FCC

Email :
yves.habran@icn-groupe.fr

Téléphone :
+33 3 87 56 37 50

Sujet(s) de recherche :

Role des outils de gestion dans les dynamiques organisationnelles

Economie et Gestion de la santé

Alma mater :
NEOMA Business School, Université Paris Nanterre

CV :

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Yves HABRAN
Professeur permanent
ICN Business School
FCC
Yves Habran est Professeur Associé à ICN Business School. Il donne principalement des cours de Mesure de la Performance et de Gestion de la Performance. Il profite d'une expérience de plus de 12 ans au sein du secteur bancaire à Luxembourg, en tant qu'auditeur Chief Financial Officer et Consultant. Yves enseigne dans le cadre des programmes graduate, post-graduate et Executives MBA. Ses travaux de recherche concernent le rôle des outils de gestion dans les dynamiques organisationnelles, l'organisation de la gestion de la performance comme demande collective, et l'influence des mécanismes d'organisation espace-temps sur les processus d'apprentissage et de responsabilité. Enfin, M. Habran développe des projets de recherche sur les pratiques dans le domaine du soin, qu'il s'agisse de la santé ou de la protection de l'enfance.

Fonction(s)

    @ICN Business School - Professeur Permanent
    @ICN Business School - Responsable de la route contrôle de gestion, ICN Business School
    @CEREFIGE - Porteur de l'Axe Scientifique Prioritaire Health & Care

Publications académiques


26 documents

Articles dans une revue11 document

  • Emmanuelle Gurtner, Yves Habran, Renato Guimaraes. Mobilités et (in-)sécurisation des personnels : la responsabilité de l’organisation et ses leviers d’action en question. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2023, 29 (79), pp.143-168. ⟨10.3917/rips1.079.0143⟩. ⟨hal-04320723⟩
  • Yves Habran, Wendelin Küpers, Jean-Christophe Weber. Reconceiving vulnerabilities in relations of care how to account for and deal with carers’ vulnerabilities. Social Science and Medicine, 2023, 340, pp.116388. ⟨10.1016/j.socscimed.2023.116388⟩. ⟨hal-04413655⟩
  • Yves Habran, Satoko Matsugi, Jan Mouritsen. Mediating relations between financial and operational concerns when structural interdependencies are significant: The development of pseudo micro-profit centres at Kitanihon. Management Accounting Research, 2021, 53, pp.100766. ⟨10.1016/j.mar.2021.100766⟩. ⟨hal-03344447⟩
  • Yves Habran, Jan Mouritsen. Making Intensity of Efforts the Same: Commensuration Work in Target-setting Practices. European Accounting Review, 2020, pp.1-25. ⟨10.1080/09638180.2020.1832901⟩. ⟨hal-03070322⟩
  • Yves Habran, Nicolas Battard. Caring for or caring with ? Production of different caring relationships and the construction of time. Social Science and Medicine, 2019, 233, pp.78-86. ⟨10.1016/j.socscimed.2019.05.043⟩. ⟨hal-02167133⟩
  • Isabelle Flachère, Yves Habran. Outils financiers et hybridation des expertises et des pratiques. Comptabilité Contrôle Audit / Accounting Auditing Control, 2019, 25 (1), pp.107. ⟨10.3917/cca.251.0107⟩. ⟨hal-02173691⟩
  • Isabelle Flachère, Yves Habran. Financial tools and hybridization of expertise and practices. Case of medico-financial hybridization. Comptabilité Contrôle Audit / Accounting Auditing Control, 2019. ⟨hal-04688617⟩
  • Martin Kornberger, Dane Pflueger, Jan Mouritsen. Evaluative infrastructures : Accounting for platform organization. Accounting organizations and society, 2017, 60, 79-95 p. ⟨hal-02312027⟩
  • Hans Kjellberg, Alexandre Mallard, Diane-Laure Arjaliès, Patrik Aspers, Stefan Beljean, et al.. Valuation studies ? Our collective two cents. Valuation Studies, 2013, 1 (1), pp.11-30. ⟨10.3384/vs.2001-5992.131111⟩. ⟨hal-00827390⟩
  • Martin Kornberger, Lise Justesen, Jan Mouritsen. “When you make manager, we put a big mountain in front of you” : An ethnography of managers in a Big 4 Accounting Firm. Accounting, Organizations and Society, 2011, 36 (8), pp.514-533. ⟨10.1016/j.aos.2011.07.007⟩. ⟨hal-02276736⟩
  • Martin Kornberger, Lise Justesen, Jan Mouritsen. “When you make manager, we put a big mountain in front of you” : An ethnography of managers in a Big 4 Accounting Firm. Accounting organizations and society, 2011, 36 (8), 514-533 p. ⟨hal-02311997⟩

Communications dans un congrès11 document

  • Yves Habran, Isabelle Flachère. The politics of temporal work. Temporal re-orientation and rhythm-making in patients’ discharge processes. 40th EGOS Colloquium, 2024, Milan (Italie), Italy. ⟨hal-04688658⟩
  • Camille Augustin, Bernard Balzani, Nora Bezaz, Emmanuelle Gurtner, Yves Habran, et al.. Accès aux soins, organisation et continuité des parcours de soins des enfants : une recherche action en réponse aux défis des CMPP de Haute Marne, menée de septembre 2022 à septembre 2025. 11ème colloque ARAMOS : La coopération dans tous ses états. Professionnels, organisations et territoires au service du patient ?, Chaire Santé-Laboratoire CEREFIGE Université de Lorraine; IAE de Metz, Nov 2023, Metz, France. ⟨hal-04404467⟩
  • Régis Martineau, Élise Berlinski, Yves Habran, Jacky Koehl. Calculative Practices and Human Neglect : Lessons from the Orpea Scandal. 39th EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies, Jul 2023, Cagliari, Italy. ⟨hal-04326371⟩
  • E Berlinski, Régis Martineau, Yves Habran, Jacky Koehl. "Get by, I Don’t Want To Know”: Accounting For Strategic Ignorance and its Consequences on Life. 44e congrès annuel de l'AFC, May 2023, Lyon, France. ⟨hal-04148762⟩
  • E Berlinski, Jacky Koehl, Yves Habran, Régis Martineau. “Get by, I Don’t Want To Know”: Accounting For StrategicIgnorance and its Consequences on Life. MASOP, 2023, InnsBruck, Austria. ⟨hal-04148767⟩
  • Yves Habran, Klaus-Peter Schulz. From adaptive to transformative peripherality through legitimization, reflection and practicing. EGOS (European Group for Organizational Studies), Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom. ⟨hal-02454055⟩
  • Isabelle Flachère, Yves Habran. Coordination work and patient-centeredness. The case of coordination within patient discharge processes in a French hospital. 34th EGOS Colloquim, Jul 2018, Tallin, Estonia. ⟨hal-02512003⟩
  • Yves Habran. To care for or to care with ? Orientation to others in care practices. 9th International Process Symposium, 2017, Kos Greece. ⟨hal-01772344⟩
  • Yves Habran, Nicolas Battard. To care with ? Orientation to others in care practices. 2nd ARTEM OCC : ARTEM International Organizational Creativity and Sustainability Conference, 2017, Nancy France. ⟨hal-01772327⟩
  • Yves Habran, Klaus-Peter Schulz, Mike Zundel. Movements in/of space and development of learning The case of a packaging company. 4th Organizations, Artifacts and Practices (OAP) workshop, 2014, Rome Italy. ⟨hal-01513918⟩
  • Yves Habran, Klaus-Peter Schulz, Mike Zundel. Movements in/of space and development of learning The case of a packaging company. 30th Annual colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS), 2014, Rotterdam Netherlands. ⟨hal-01513983⟩

Ouvrages (y compris édition critique et traduction)1 document

  • Martin Kornberger, Lise Justesen, Jan Mouritsen, Anders Koed Madsen. Making Things Valuable. Oxford University Press, 2015, 978-0-19-871228-2. ⟨hal-02298227⟩

Chapitres d'ouvrage1 document

  • Emmanuelle Gurtner, Yves Habran. Sophie Pottier, décloisonner l'hôpital pour améliorer le parcours patient... notamment en période de crise. Portraits d'acteurs clés du système de santé pendant la Covid-19 : Du volontarisme managérial individuel à la dynamique organisationnelle collective, Editions EMS, pp.80-93, 2022, collection Ad Salutem, 978-2-37687-576-5. ⟨10.3917/ems.nobre.2022.01.0080⟩. ⟨hal-03586942⟩

Pré-publications, Documents de travail1 document

  • Jan Mouritsen, Dane Pflueger. Valuation as Promise and Care: The Use of Accounting in the Entrepreneurial Economy. 2018. ⟨hal-01937113⟩

Rapports1 document

  • Hervé Stolowy, Guy Ahonen, Per Nikolaj Bukh, Leandro Canibano, Bino Catasus, et al.. Classification of Intangibles. 2000. ⟨hal-00597261⟩

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