Membres
et personnels

< Retour à la liste
Thomas FROEHLICHER
Professeur des universités
IDE

Email :
thomas.froehlicher@univ-lorraine.fr

Thomas FROEHLICHER
Professeur des universités
IDE
Diplômé en gestion et en sociologie, professeur titulaire, j'ai évolué vers la fonction de directeur général et de doyen de quatre écoles de commerce accréditées au plus haut niveau international, de taille variable (de 3 000 à 11 000 étudiants), regroupant entre 100 et 200 universitaires permanents, institutions publiques ou privées à but non lucratif reconnues d'intérêt général. En septembre 2024, j'ai eu le plaisir de reprendre mon poste de professeur des universités à l'Université de Lorraine (IAE de Metz) pour former et développer mes travaux de recherche. Trois convictions caractérisent ma vision et mon leadership et ont été une constante dans ma pratique au fil des ans. Tout d'abord, j'ai toujours considéré qu'il fallait capitaliser sur les éléments d'excellence qui permettent de se forger une identité propre. Ils permettent d'enclencher une spirale positive entre la recherche académique au meilleur niveau international, la diffusion dans l'enseignement et dans l'expertise au service des multiples communautés et parties prenantes des institutions gérées. Ensuite, j'ai toujours eu conscience d'avoir une responsabilité particulière à la frontière entre l'académie et l'environnement économique : un acteur impliqué dans les écosystèmes territoriaux, leurs politiques entrepreneuriales et d'innovation, la conception collective des politiques régionales, et, en même temps, un ambassadeur du territoire dans toutes les régions du monde qui peuvent s'articuler de manière cohérente. C'est cette cohérence qui permet d'établir une marque forte, un actif immatériel crucial, valorisant une communauté forte au sein d'une institution académique composée d'équipes académiques, d'administrateurs, d'étudiants, d'alumni et de partenaires clés. Cela permet de combiner les priorités régionales avec l'aspiration à une influence internationale. Troisièmement, en tant qu'universitaire spécialiste du management stratégique et des organisations en réseau, j'ai toujours été conscient que les champs académiques gagnent toujours à s'élargir au carrefour des disciplines. C'est là que se trouvent les partenariats les plus fructueux avec les organisations privées et publiques. J'ai donc continuellement exploré les synergies interdisciplinaires dans la recherche et la formation. C'est particulièrement vrai aujourd'hui, alors que nous recherchons de nouveaux modèles de développement régénérateur et que nous menons les transitions organisationnelles, sociales, numériques et sociétales qui sont essentielles pour notre planète.

Publications académiques



14 documents

Articles dans une revue

  • Hélène Langinier, Thomas Froehlicher. Context Matters: Expatriates’ Adjustment and Contact with Host Country Nationals in Luxembourg. Thunderbird International Business Review, 2016, 60 (1), pp.105-119. ⟨10.1002/tie.21835⟩. ⟨hal-04810453⟩
  • Jean-François Balaudé, Denis Guibard, Jean-Michel Blanquer, Thomas Froehlicher. L’enseignement supérieur et la recherche, acteurs essentiels dans la lutte contre les changements climatiques. The Conversation France, 2015. ⟨hal-04069575⟩
  • Thomas Froehlicher, Franck Barès. Pôles de compétitivité et clusters, vers des écosystèmes de croissance ?. Entreprendre & Innover, 2014, n° 23 (4), pp.45-58. ⟨10.3917/entin.023.0045⟩. ⟨hal-04810443⟩
  • Froehlicher Thomas, Franck Barès. L’écosystème d’innovation universitaire de Aalto. Management international = International management = Gestión internacional, 2013, Vol.18 (n° 1), pp.153-165. ⟨10.7202/1022226ar⟩. ⟨hal-01514556⟩
  • Patrick Bourgne, Franck Bares, Thomas Froehlicher. « Allouer son attention à l’univers des réseaux sociaux ». Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, Vol. XVIII (44), pp.Pages 287 - 302. ⟨hal-01135542⟩
  • Thomas Froehlicher, Franck Barès, Patrick Bourgne. Allouer son attention aux univers sociaux des réseaux. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, XXVIII (44), pp.287-302. ⟨hal-04810436⟩
  • Thomas Froelicher, Antony Kuhn. Ressources rhétoriques et barrières à l'entrée : les conditions structurales de la déréglementation du marché de l'électricité. Finance Contrôle Stratégie, 2005, pp.31. ⟨hal-00279118⟩
  • Thomas Froehlicher. Cultiver un avantage technologique par les compétences relationnelles. Le cas Compagnie Générale des Eaux. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2002, 68. ⟨hal-04810428⟩
  • Thomas Froehlicher. La dynamique de l'organisation relationnelle : conventions et réseaux au regard de l'enchevêtrement des modes de coordination. Finance Contrôle Stratégie, 1999. ⟨hal-04809581⟩
  • Thomas Froehlicher. Les liens sociaux entre dirigeants et le déclenchement de la coopération interentreprises. Finance Contrôle Stratégie, 1998, 1, pp.99-124. ⟨hal-04810421⟩

Ouvrages (y compris édition critique et traduction)

  • Dominique Billier, Thomas Froehlicher, Jean-Baptiste Joly (Dir.). Work spaces in Art, Science and Business. Merz & Solitude, pp.146, 2006, Reihe reflexiv, 9783937158143. ⟨hal-00279615⟩
  • Wilfrid Azan, Franck Bares, Christophe Cornolti (Dir.). Logiques de création : Enjeux théoriques et managériaux. L'Harmattant, 2006, 2-296-00386-9 - 9782296003866. ⟨hal-02546987⟩

Chapitres d'ouvrage

  • Thomas Froehlicher. L’Emergence des Réseaux d’Entreprises, du Réseau Social de Dirigeants à la Coopération Inter-firmes. Alain Noël; Gérard Koenig; Christian Koenig. Perspectives en Management Stratégique, Economica, 1996, 271783074X. ⟨hal-04810414⟩

Thèses

  • Thomas Froehlicher. Éléments sur le management des coopérations interentreprises, une contribution à l'analyse : en termes de configurations relationnelles. Gestion et management. Université Nancy 2, 1996. Français. ⟨NNT : 1996NAN22002⟩. ⟨tel-01776678⟩