FIORI-KHAYAT Coralie
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Email :
coralie.khayat@icn-artem.com
Sujet(s) de recherche :
Droit commercial
Responsabilité Sociale des Entreprises
Alma mater :
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Université Paris-Sorbonne
CV :
Télécharger le CV Coralie FIORI-KHAYAT, Docteur en droit privé et Docteur ès lettres & études anglophones, présente une double compétence qui l'a naturellement conduite à se spécialiser dans le champ disciplinaire du droit international et comparé. Juriste chevronnée en droit français, elle est également qualifiée en droit anglais et en droit américain. Elle délivre notamment des consultations de droit comparé et de droit international privé pour des cabinets d'avocats qui font appel à ses services "Of Counsel".
Enseignante passionnée par le droit international et comparé, Coralie a fait partager son engouement à ses étudiants dans des institutions comme Paris-Dauphine, La Sorbonne ou l'ESCP.
Ses travaux de recherche portent principalement sur les thématiques de l'éthique des affaires, de la responsabilité sociale et environnementale et du développement durable.
Elle est membre de plusieurs sociétés savantes, notamment l'Academy of Management, l'European Group of Organization Studies, la Society of Business Ethics, l'International Association for Business and Society l'International Humanistic Management Association. Elle est peer-reviewer pour plusieurs revues et conférences.
Indépendamment de ses activités d'enseignement et de recherche, Coralie FIORI-KHAYAT intervient comme traducteur hautement spécialisé dans les domaines juridiques. Elle a été accréditée par la Cour de Justice de l'Union Européenne et elle est expert près la cour administrative d'appel de Paris.
Fonction(s)
-
@ICN Business School - Professeur Permanent
Publications académiques
8 documents
Articles dans une revue
- Coralie Fiori-Khayat. In Search of Regained Time? Autism and Organizational [A]temporality in the Light of Humanistic Management. Journal of Business Ethics, 2023, 188, pp.665-679. ⟨10.1007/s10551-023-05503-z⟩. ⟨hal-04315127⟩
- Coralie Fiori-Khayat. Envers qui doit-on être loyal ? Loyauté et motivations des représailles contre les lanceurs d’alerte. Revue management & avenir, 2021, N° 125 (5), pp.97-120. ⟨10.3917/mav.125.0097⟩. ⟨hal-03420659⟩
- Coralie Fiori-Khayat. Book Review: Rules for Rebels: The science of victory in militant history. Organization Studies, 2021, 42 (3), pp.522-525. ⟨10.1177/0170840619899889⟩. ⟨hal-03192931⟩
- Coralie Fiori-Khayat. Rules for Rebels. Max Abrahms, Oxford University Press, 2019. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2020, 62 (1), pp.147. ⟨10.3917/rips1.062.0147⟩. ⟨hal-02973112⟩
Communications dans un congrès
- Coralie Fiori-Khayat. Thinking about whistleblowing from a Platonist standpoint – to dikaion, a root of humanistic management?. RIPCO Day, Dec 2019, Paris, France. ⟨hal-02454377⟩
- Coralie Fiori-Khayat. From the right to secrecy to the right to alert: A normative and organizational conflict. AOM Meeting, 2019, Boston, United States. ⟨hal-02298334⟩
- Olivier Braun, Coralie Fiori-Khayat. The Determinants of Employee Commitment to CSR. AOM Meeting, 2019, Boston, United States. ⟨hal-02298330⟩
- Coralie Fiori-Khayat. Whistleblowing as an organisational and managerial dialectic. AOM MEETING, 2019, Boston, United States. ⟨hal-02298333⟩