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Krista FINSTAD-MILION
Professeur permanent
ICN Business School
ORH

Email :
krista.finstad-milion@icn-artem.com

Téléphone :
+33 3 54 50 26 04

Sujet(s) de recherche :

Gestion des Ressources Humaines

Responsabilité Sociale des Entreprises

Alma mater :
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Université de Nancy 2

Krista FINSTAD-MILION
Professeur permanent
ICN Business School
ORH
Krista Finstad-Milion, née en Ontario (Canada), est docteur ès Sciences de Gestion de l'Université de Versailles à Saint Quentin. Elle est enseignante-chercheure à ICN Business School et responsable du département Ressources Humaines et Comportement Organisationnel. Elle a 25 ans d'expérience de l'enseignement en facultés de gestion, écoles de commerce et d'ingénieur en France, Allemagne, Pologne, Sénégal, Canada et aux Etats-Unis. Sa recherche doctorale s'est inspirée de 7 années de conseil et d'accompagnement des cadres (dirigeants, supérieurs et intermédiares) au sein d'un programme de pilotage du changement pour la multinationale pharmaceutique Merck-Lipha (Lyon). Ses intérêts de recherche actuels portent sur les réseaux professionnels féminins, les carrières des femmes, la recherche-action et la pédagogie innovatrice en developpement durable. Krista était directrice du Programme Executive MBA d'ICN entre novembre 2006 et juillet 2011. Elle est actuellement responsable pour la route Talent Management in Organisations et responsable de l'atelier ARTEM Design Thinking for Sustainable Change. Krista est référente égalité femme/homme pour ICN auprès de la CGE (Conférence des Grandes Ecoles). Depuis juillet 2019 elle est membre du groupe de pilotage du chapitre FranceBenelux du Principles of Responsible Management Education (PRME). Elle est membre de l'AGRH et elle joue régulièrement un rôle d'évaluateur pour des revues et conférences scientifiques internationales. Krista est co-fondatrice et présidente de l'association EST'elles Executive qui est aujourd'hui l'un des réseaux professionnels féminins le plus important dans l'Est de la France/Luxembourg.

Fonction(s)

    @ICN Business School - Professeur Permanent
    @ICN Business School  - Responsable de département, Ressources Humaines et Comportement Organisationnel

Publications académiques



27 documents

Articles dans une revue

  • Kim Ceulemans, Krista Finstad-Milion, Emma Avetisyan. Facilitating Collaboration for Responsible Management Education: Voluntary Brokerage in the PRME Network. Journal of Applied Behavioral Science, 2022, 58 (4), pp.646-681. ⟨10.1177/00218863221112109⟩. ⟨hal-03720388⟩
  • Krista Finstad-Milion, Kim Ceulemans, Emma Avetisyan. Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: the Case of the PRME France-Benelux Chapter. Management & sciences sociales, 2021, Responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs en management, 30 (30), pp.140-154. ⟨10.3917/mss.030.0140⟩. ⟨hal-03277483v2⟩
  • Krista Finstad-Milion, Kim Ceulemans, Emma Avetisyan. Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: The Case of the PRME France-Benelux Chapter. Management & sciences sociales, 2021, Responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs en management, 30, pp.140-154. ⟨hal-03768517⟩
  • Klaus-Peter Schulz, Krista Finstad-Milion, Sergio Janczak. Educating corporate sustainability – A multidisciplinary and practice-based approach to facilitate students’ learning. Journal of Cleaner Production, 2018, 198, pp.996 - 1006. ⟨10.1016/j.jclepro.2018.06.104⟩. ⟨hal-01925029⟩
  • Christine Naschberger, Krista Finstad-Milion. How French managers picture their careers: a gendered perspective. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2017, 36 (5), pp.401 - 416. ⟨10.1108/EDI-10-2016-0082⟩. ⟨hal-01586621⟩
  • Marco Lam, Mohammed Raja, Krista Finstad-Milion, Bendreff Desilus. Getting Things Done: Proactive Influence Tactics in Mexico and the United States. Global Journal of Marketing Management and Research, 2017, 1 (2), pp.46-62. ⟨hal-01768879⟩
  • Krista Finstad-Milion, Samuel Mercier. Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spécial « DRH ce que les jeunes attendent de vous. Revue Personnel, 2012, 528, pp.52-54. ⟨hal-01514821⟩

Communications dans un congrès

  • Aïcha Oumessaoud, Krista Finstad-Milion, Olivier Braun. Social Rules between Institutional Actors that Foster Social Innovation for Inclusive Organizations. 5th ARTEM OCC - International Organizational Creativity and Sustainability Conference, Sep 2023, Online, France. ⟨hal-04326532⟩
  • Krista Finstad-Milion. Live Case Study réalisé par les étudiants Executive MBA. 2e Colloque national pour l'égalité femmes/hommes dans les SDIS, 2021, en ligne, France. ⟨hal-03279964⟩
  • Krista Finstad-Milion, Christophe Réthoré, Edina Eberhardt-Toth, Christine Morin-Esteves. Building Gender Awareness into Business School Teaching Practices: a Holistic Approach. 2nd ARTEM OCC : ARTEM International Organizational Creativity and Sustainability Conference, 2017, Nancy, France. ⟨hal-01772349⟩
  • Krista Finstad-Milion, Edina Eberhardt-Toth, Christine Morin-Esteves, Christophe Réthoré. Responsabilité sociale des écoles de management et préparation des étudiants pour le monde du travail. XIIIème Congrès ADERSE - Université Jean Moulin Lyon 3 « La responsabilité sociale des organisations et des établissements d’enseignement supérieur », 13-14 juin, 2016, Lyon, France. ⟨hal-01512764⟩
  • Krista Finstad-Milion, Agathe Simon. Socially Responsible HRM serving the advancement of women as staff and clients in MFs The Case of Humo and Partners Tajikistan. AOM Annual Conference, 2016, Anaheim California United States. ⟨hal-01512844⟩
  • Krista Finstad-Milion, Edina Eberhardt-Toth, Christine Morin-Esteves, Christophe Réthoré. Are Business Professors Gender Blind in the Way they Design and Deliver Courses? A French Business School Case. 9th European Conference on Gender Equality in Higher Education (and Research), Université Paris Diderot, September 12-14, 2016, Paris, France. ⟨hal-01512763⟩
  • Krista Finstad-Milion, Klaus-Peter Schulz. Exploring and designing sustainable management by applying and embedding creative and playful modelling methodologies in a cross cultural context. 1st ARTEM OCC : ARTEM International Organizational Creativity and Sustainability Conference, 2015, Nancy France. ⟨hal-01507939⟩
  • Krista Finstad-Milion, Christine Naschberger. Femmes et Networking : pour danser, il faut être deux. Colloque AFM / AGRH / AFC / AFMD / AIMS : Pour un management de la Diversité, Jun 2014, Marseille, France. ⟨hal-01513973⟩
  • Krista Finstad-Milion. Is there a female career? Unmasking perceptions of women's careers. North-East Decision Science Institute (NEDSI) Conference, 2014, Philadelphia United States. ⟨hal-01513972⟩
  • Claire Bozon, Kamel Mnisri, Brendan Bannister, Krista Finstad-Milion. Distance and proximity : How can a remote team leader bridge the gap? Experiential learning through Tacksaari Oy’s procurement team. The 12th International Decision Sciences Institute Conference & The 18th Asia Pacific DSI Conference, Decision Sciences Institute, Jul 2013, Bali, Indonesia. ⟨hal-01374443⟩
  • Krista Finstad-Milion. Live Case Studies as Forms of Learning. International Action-Leanring Conference, 2012, Ashridge, United Kingdom. ⟨hal-01514752⟩

Chapitres d'ouvrage

  • Krista Finstad-Milion, Olivier Braun. L’innovation sociale au service de l’insertion sociale : Le Cas de FACE Vosges et de ses partenaires publics et privés. Innovations sociales. Leviers pour une transition sociale, économique et environnementale., ÉPURE - Éditions et Presses universitaires de Reims, Chap.3, 2023, 2374962083. ⟨hal-04326939⟩
  • Krista Finstad-Milion, Carmen Gordon-Nogales, Isabelle Barth, Séverine Leloarne-Lemaire. La recherche : vecteur du changement. Conférence des grandes écoles. Livre blanc de la Conférence des Grandes Écoles : Égalité femmes-hommes, de la déclaration d’intention à l’expérimentation, pp.90-103, 2020. ⟨hal-02926183⟩
  • Krista Finstad-Milion, Christine Morin-Esteves. Persistent Labor Market Inequalities: What do the French Management Schools do for their Female Students?. P.M.Flynn, F. Haynes and M. Kilgour. Integrating Gender Equality into Management Education, 14 (14), Greenleaf Publishing, pp.260-271, 2015. ⟨hal-01507926⟩
  • Krista Finstad-Milion, Sergio Janczak. French Connection: How to Succeed in Undergraduate Experential Learning Missions. V. Taras and M.A. Gonzalez-Perez. The Handbook of Experential Learning In International Business and International Management, PALGRAVE, 2015, ⟨10.1057/9781137467720_46⟩. ⟨hal-01507927⟩

Autres publications

  • Krista Finstad-Milion, Alexia Hetzel. Trouble du déficit de l’attention : découvrez les talents de vos employés atypiques !. 2020. ⟨hal-03086142⟩
  • Caroline Diard, Krista Finstad-Milion. Télétravail : anticiper les risques de harcèlement managérial. 2020. ⟨hal-03086210⟩
  • Krista Finstad-Milion, Christophe Réthoré, Theo Stengelhofen. The Women's World Cup: A forum for denouncing sexism or promoting gender diversity?. 2019. ⟨hal-03600747⟩
  • Krista Finstad-Milion, Christophe Réthoré, Theo Stengelhofen. Sexisme dans le football : où en sommes-nous?. 2019. ⟨hal-03600726⟩
  • Pascale Borel, Krista Finstad-Milion, Fatiha Gas. Grandes écoles : la parité des promotions, rempart aux inégalités ?. 2018. ⟨halshs-02007230⟩