CAROL Nathalie
Membres
et personnels
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Email :
nathalie.carol@univ-lorraine.fr
Sujet(s) de recherche :
Sensemaking et changement organisationnel
Espaces et comportements
Gestion forestière
Alma mater :
Université Lumière Lyon 2, Université de Lorraine
CV :
Télécharger le CV Après plusieurs années d’expérience en gestion de projets, Nathalie Carol s’est spécialisée dans la conduite du changement avec un doctorat et un post-doctorat en management et ressources humaines. Ses travaux de recherche axés sur les dimensions spatiales de la construction de sens (sensemaking) visent à identifier les freins et les leviers à l’évolution des pratiques professionnelles. Ils ont principalement été menés dans le secteur forestier confronté à de grands défis (climatique, énergétique, économique, etc.). Parallèlement à cela, Nathalie informe, conseille et accompagne les enseignants-chercheurs dans le montage et la gestion de projets européens au sein de la direction de projets et de la stratégie Europe (DIPROSE) de l’Université de Lorraine.
Fonction(s)
-
@Université de Lorraine - Ingénieure projets européens
@Mairie de Toul - Chargée de mission développement durable et participation citoyenne
@AgroParisTech Nancy - Cheffe de projet européen ASKAFOR « Des connaissances et des compétences adaptées pour des forêts adaptatives »
@INRAE Grand Est - Responsable administrative et financière du Laboratoire d'Excellence ARBRE « Recherches Avancées sur la Biologie de l’Arbre et les Ecosystèmes Forestiers »
@Université de Lorraine - Chargée de projet Laboratoire d'Excellence « Ressources 21 »
@Université de Lorraine - Chargée de projet européen "Université de la Grande Région-UniGR"
Publications académiques
9 documents
Communications dans un congrès
- Nathalie Carol, Meriem Fournier, Benoît Grasser. Le rôle des cadres de proximité dans le processus de changement d’une organisation complexe : l’impact de la socio-matérialité sur les activités de sense giving et de sense making. 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France. ⟨hal-03032138⟩
- Nathalie Carol, Meriem Fournier, Benoît Grasser. The role of first-line managers in managing change : the impact of sociomateriality on sensegiving activities. 35th EGOS Colloquium, Jul 2019, Edinburgh, United Kingdom. ⟨hal-03032134⟩
- Nathalie Carol, Clotilde Johansson. Your thesis in three minutes, stopwatch in hand!. Science and You International Symposium, Sep 2018, Pekin, China. ⟨hal-03517020⟩
- Nathalie Carol. Change management in complex organizations. Doctorial Colloquium of European Academy of Management (EURAM), Jun 2018, Reykjavik, Iceland. ⟨hal-03515223⟩
- Nathalie Carol. La conduite du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche de la strategy-as-practice dans le cas du contrat d’objectifs et de performance 2016-2020 de l’Office National des Forêts. Colloque du réseau sciences économiques, humaines et sociales d’ECOFOR, Jan 2018, Paris, France. ⟨hal-03516905⟩
- Nathalie Carol, Benoît Grasser, Meriem M. Fournier. Le management du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche Strategy as Practice dans le déploiement du contrat d’objectif et de performance de l'ONF 2016-2020. Ecole d’été du Réseau de Recherche en Innovation, Sep 2017, Nancy, France. ⟨hal-02512538⟩
Autres publications
- Nathalie Carol. Tournage du reportage "Une nancéienne en finale du concours "ma thèse en 180 secondes"" réalisé par France 3 Lorraine Télévision. 2018. ⟨hal-03516923⟩
- Nathalie Carol. Intervention dans l'émission "Le club de la Tête au carré & Finalistes du concours MT180" réalisée par France Inter. 2018. ⟨hal-03516969⟩
Thèses
- Nathalie Carol. Le rôle des managers de proximité dans la fabrique du sens stratégique à l’Office National des Forêts : les effets des frontières sur le travail d’influence des pratiques de martelage. Gestion et management. Université de Lorraine, 2021. Français. ⟨NNT : 2021LORR0041⟩. ⟨tel-03231319⟩
Documents récupérés de l'archive ouverte HAL 