BORNAREL Frédéric

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Frédéric
BORNAREL
Maître de conférences
IAE Metz School of Management
IDE

Email :
frederic.bornarel@univ-lorraine.fr

Sujet(s) de recherche :

Confiance/organisation

Dark tourism

Alma mater :
Université de Versailles, Université de Paris 12 Créteil

CV :

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Frédéric
BORNAREL
Maître de conférences
IAE Metz School of Management
IDE
Frédéric BORNAREL est Maître de Conférences en Sciences de gestion depuis 2006. Titulaire d'un doctorat depuis 2004 obtenu à l'Université de Paris 12 Créteil, il enseigne principalement la théorie des organisations, la stratégie et le management de l'innovation. Ses enseignements se font principalement dans les premières et deuxièmes années des cycles Masters MOSSS et MRHO. La plupart de ses travaux de recherches se trouvent à la confluence de plusieurs domaines dans les sciences de gestion, tels le comportement organisationnel, la stratégie d'entreprise ou encore les problèmes éthiques liés au tourisme de mort. Plus spécifiquement, ses recherches analysent les formes de la confiance et leurs différents effets dans les organisations contemporaines, avec une focalisation sur la relation supérieur - subordonné et le management d'équipe. Enfin, Il participe également avec plusieurs collègues du CEREFIGE et d'autres laboratoires à des projets de recherche sur des problématiques managériales en lien avec la gestion des sites touristiques dits "dark site".

Fonction(s)

    @IAE Metz School of Management - Maître de conférences en Sciences de Gestion @IAE Metz School of Management - Responsable de la 2ème année de Master du Management des Ressources Humaines et des Organisations

Publications académiques


28 documents

Articles dans une revue12 document

  • Sandrine Virgili, Frédéric Bornarel, Hélène Delacour. Travail à distance et innovation : la confiance pour inventer de nouveaux modes de travail collaboratifs ?. Technologie et innovation, 2024. ⟨hal-04508147⟩
  • Frédéric Bornarel, Paul Couteret, Sandrine Virgili. Le rôle de la confiance dans la dynamique entrepreneuriale collective : illustration par une étude de cas. Gestion 2000, 2022, Volume 39 (5), pp.157-182. ⟨10.3917/g2000.395.0157⟩. ⟨hal-04452128⟩
  • Frédéric Bornarel, Sandrine Virgili. Swift trust et équipes temporaires : une étude exploratoire dans les cabinets de conseil.. Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation, 2022, 67, p.41-68. ⟨10.3917/inno.pr2.0121⟩. ⟨hal-04452092⟩
  • Frederic Bornarel, Hélène Delacour, Sébastien Liarte, Sandrine Virgili. Exploring travelers’ experiences when visiting Verdun battlefield : A TripAdvisor case study. Current Issues in Tourism, 2020, 24 (6), pp.824-841. ⟨10.1080/13683500.2020.1751593⟩. ⟨hal-02971466⟩
  • Paul Couteret, Frédéric Bornarel, Sandrine Virgili. L’échec de la mise en œuvre d’une GTEC. Gestion 2000, 2019, 36 (4), pp.33-50. ⟨10.3917/g2000.364.0033⟩. ⟨hal-02991983⟩
  • Frederic Bornarel, Sandrine Virgili. Sur-rationalité et formes organisationnelles. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2018, XXIV (58), pp.45-68. ⟨10.3917/rips1.058.0045⟩. ⟨hal-02511409⟩
  • Sandrine Virgili, Hélène Delacour, Frederic Bornarel, Sébastien Liarte. ‘From the Flames to the Light’ : 100 years of the commodification of the dark tourist site around the Verdun battlefield. Annals of Tourism Research, 2018, 68, pp.61-72. ⟨10.1016/j.annals.2017.11.005⟩. ⟨hal-02511413⟩
  • Frédéric Bornarel, Hélène Delacour. Introduction au dossier thématique : La mort est mon métier.. Revue Française de Gestion, 2017, 43 (262), pp.67-71. ⟨10.3166/rfg.2017.00117⟩. ⟨hal-03043082⟩
  • Frederic Bornarel. Les visages de la confiance personnelle. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2017, XXIII (55), pp.247. ⟨10.3917/rips1.055.0247⟩. ⟨hal-02511418⟩
  • Sandrine Virgili, Frédéric Bornarel. La RSE, entre instrument de gestion et instrumentalisation au service de la gestion ? Une lecture critique du lien RSE/souffrance au travail au prisme des sciences de gestion.. Riseo : risques études et observations, 2012. ⟨hal-04508166⟩
  • Frédéric Bornarel. Relations de confiance et renforcement du contrôle. Finance Contrôle Stratégie, 2008, 11 (1), p.71-104. ⟨hal-04452217⟩
  • Frédéric Bornarel. La confiance comme instrument d'analyse de l'organisation. Revue Française de Gestion, 2007, 33 (175), pp.95-110. ⟨10.3166/rfg.175.95-110⟩. ⟨hal-04452187⟩

Communications dans un congrès8 document

  • Frédéric Bornarel, Sandrine Virgili. Le management de la confiance et les comportements organisationnels positifs : des pistes pour l’action. 2ème journée de recherche de la revue Ripco - Comportements organisationnels positifs, Revue RIPCO, Jun 2021, Distanciel, France. ⟨hal-04508229⟩
  • Frederic Bornarel, Hélène Delacour, Sébastien Liarte, Sandrine Virgili. Le tourisme de sites de bataille est-il compatible avec des considérations éthiques ? Le cas de Verdun. 5ème Congrès de l’AFMAT-ARIHME, Association Française de MAnagement du Tourisme; Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises, May 2018, Paris, France. ⟨hal-02971565⟩
  • Frederic Bornarel, Sandrine Virgili. La confiance personnelle et le projet. Une lecture luhmannienne. 24ème conférence de l'AIMS, Jun 2015, Paris, France. ⟨hal-01697676⟩
  • Sandrine Virgili, Hélène Delacour, Frederic Bornarel, Sébastien Liarte. « Des flammes à la lumière » : 100 ans de dark tourism autour du champ de bataille de Verdun. 31ème conférence de l’AFM, May 2015, Marrakech, Maroc. ⟨hal-01697928⟩
  • Sébastien Liarte, Hélène Delacour, Frederic Bornarel, Sandrine Virgili. " J'irai payer sur vos tombes " … Opportunités, enjeux et limites de la création de valeur économique à travers le dark tourism . 2ème congrès de l’AFMAP, EM Strasbourg, May 2015, Strasbourg, France. ⟨hal-01697905⟩
  • Frédéric Bornarel, Sandrine Virgili. La confiance comme facteur d’efficacité de l’organisation projet. Colloque Prolog - 1ère conférence, Apr 2015, Metz (France), France. ⟨hal-04508232⟩
  • Stéphane Leymarie, Frédéric Bornarel. Ethique et relations de confiance en milieu organisationnel. Colloque Ethique stratégique et/ou stratégies éthiques, Nov 2007, Chicoutimi, Canada. ⟨hal-03643849⟩
  • Frédéric Bornarel, Stéphane Leymarie. Relations de confiance et éthique dans le réseau. 2ème journée transdisciplinaire de recherche « Management et réseaux sociaux » avec le soutien de l’AGRH et de l’AIMS, Nov 2007, Clermont-Ferrand, France. ⟨hal-03643850⟩

Chapitres d'ouvrage6 document

  • Frederic Bornarel, Sandrine Virgili. Faire confiance pour échanger plus efficacement l’information dans l’équipe : le rôle du cadre de santé. Bentahar O.; Benzidia S. Le supply chain management de la Santé, EMS, 2019, ⟨10.3917/ems.bent.2019.01.0213⟩. ⟨hal-02511450⟩
  • Sandrine Virgili, Frederic Bornarel, Paul Couteret. La représentation des parties prenantes comme facteur d’échec. Illustration sur un projet de GTEC dans un parc technologique.. Nobile, D.; Marin, A. Management de la dynamique territoriale, PUN, 2018, 9782814305045. ⟨hal-02992159⟩
  • Frédéric Bornarel, Sandrine Virgili. RSE et souffrance au travail, une lecture critique du paradoxe. La souffrance au travail : quelle responsabilité de l’entreprise ?, Armand Colin, pp.15-30, 2012, 9782200275938. ⟨10.3917/arco.barde.2012.01.0015⟩. ⟨hal-04508184⟩
  • Frédéric Bornarel. Une lecture de la confiance à la lumière des réflexions de Simmel. L’Harmattan. Regards actuels sur la société contemporaine : la pensée de Georg Simmel., 2010, 978-2-296-10792-2. ⟨hal-04508202⟩
  • Frédéric Bornarel, Véronique Magista. Une interprétation simmelienne de la bureaucratie et du réseau. L’Harmattan. Regards actuels sur la société contemporaine : la pensée de Georg Simmel, 2010, 978-2-296-10792-2. ⟨hal-04508206⟩
  • Frederic Bornarel, Stéphane Leymarie. Relations de confiance et éthique dans le réseau. M. Lecoutre; P. Lièvre. Management et réseaux sociaux, Editions Hermes-Lavoisier, pp.146-156, 2008, 978-2-7462-1940-3. ⟨hal-03540182⟩

Thèses1 document

  • Frederic Bornarel. La confiance comme mode de contrôle social.
    L'exemple des cabinets de conseil.. Gestion et management. Université de Nanterre - Paris X, 2004. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨halshs-00007650⟩

Habilitations à diriger des recherches1 document

  • Frédéric Bornarel. Une lecture critique des usages de la confiance dans les formes organisationnelles idéales-typiques. Gestion et management. Université de Lorraine (France); Laboratoire CEREFIGE, 2023. ⟨tel-04308352⟩

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