GROSJEAN-PASCALON Léa
Membres
et personnels
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Email :
lea.grosjean-pascalon@univ-lorraine.fr
Sujet(s) de recherche :
Gestion des ressources humaines
Management public
Comportement organisationnel
Alma mater :
IAE Nancy School of Management
CV :
Titulaire d’un Master Développement Stratégique des Ressources Humaines et d’un Master Métiers du Conseil et de la Recherche de l’IAE de Nancy, Léa GROSJEAN-PASCALON est doctorante contractuelle en Sciences de gestion au sein du CEREFIGE. Son travail doctoral porte sur l’étude de l’existence d’un leadership chez l’enseignant et des atouts de ce leadership pour les organisations scolaires. Elle assure également des enseignements à l’IAE de Nancy.
Fonction(s)
-
@CEREFIGE - Doctorante
Publications académiques
3 documents
Communications dans un congrès
- Léa Grosjean-Pascalon. Enjeux et opportunités de l'existence d'un leadership enseignant pour les établissements scolaires du second degré. 36ème Congrès de l'AGRH - Ateliers doctoraux, Oct 2025, Deauville, France. ⟨hal-05515427⟩
- Léa Grosjean-Pascalon. L'enseignant au collège, un leader qui s'ignore ? État de la littérature dans un contexte français. 14ème colloque de l'Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP), LAREQUOI, Université de Versailles- Saint-Quentin-en-Yvelines, Jun 2025, Saint-Quentin-en-Yvelines, France. ⟨hal-05515358⟩
- Léa Grosjean-Pascalon. Étude de l'existence d'un leadership enseignant : ses enjeux pour les établissements scolaires du second degré. 14ème colloque de l'Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) - Ateliers doctoraux, LAREQUOI, Université de Versailles- Saint-Quentin-en-Yvelines, Jun 2025, Saint-Quentin-en-Yvelines, France, France. ⟨hal-05515403⟩
Documents récupérés de l'archive ouverte HAL 